<aside>

Gestionar equipos es más llevadero cuando tienes un plan

No hay fórmulas mágicas para ser un manager efectivo, pero sí existen principios eficaces y probados que puedes aprender y aplicar.

</aside>

<aside>

¿Cómo podría cambiar tu impacto en tu Equipo si llevaras tus habilidades de management al siguiente nivel?

Te presento Management Toolkit, una manera única de formarte a ti y a tu Equipo en el arte de gestionar Equipos y personas. Este programa es para ti si:

</aside>

¡Hola! Soy Felipe Polo.

En los últimos 8 años, he creado cuatro negocios rentables, y vendido uno de ellos (mi empresa de software internacional GuideSmiths, tras alcanzar 9M+ en facturación y 120+ personas en el equipo).

Pero la gracia de lo que te intento contar, es que aunque cada negocio se dedica a cosas diferentes, los gestiono de la misma manera.

Tener un playbook (también de management) para gestionar tu empresa es fundamental para darte a ti y a tu equipo visibilidad, predictibilidad y foco. Esto te ayuda a conseguir más con menos.

Esto no siempre fue así - lo tuve que aprender arrastrado por el alto crecimiento que experimentamos entre 2017-2021. Me di cuenta de que cuando me enfocaba en hacer en lugar de en habilitar a otros íbamos más lentos (y yo me saturaba más).

La mejor manera de crecer es creando un equipo de líderes y gestionando el rendimiento de tu equipo.

Felipe Polo por Cristina Robles 2.jpg

Se están formando ya conmigo managers y fundadores de estas empresas

Customers.png

https://www.youtube.com/watch?v=GjYr0hXhTjA

<aside> ✍️

Puedes apuntarte aquí a mi newsletter sobre Sistemas y Estrategia para equipos en crecimiento

</aside>

¿Qué tiene de diferente Management Toolkit?

  1. Principios probados y aplicados en GuideSmiths - la empresa que escalé y vendí y con la que pasamos de 0 a 120 personas en 3 países en 7 años, generando un 2% de rotación de plantilla.

  2. 70% práctico - no se trata de divagar y comentar teorías. Se trata de llevártelo instalado.

  3. Modelos y técnicas que puedes aplicar en tu propio equipo desde el día 1.

  4. Miles de horas de “prueba y error” destiladas en dos sesiones de alto impacto.